A INJUSTIÇA DE QUEM TEM A CANETA!

Quando entrei no sindicato, em 2016, como Diretora da pasta da educação, meu objetivo era justiça e valorização da categoria. Procurei saber se perderia meu direito de aposentadoria especial. Segundo a Lei Orgânica Municipal, em seu artigo 179, inciso V, que diz: V - licença sindical para os dirigentes da(s) entidade(s) representativa(s) da categoria, sem prejuízo de seus direitos. Estar no sindicato é considerado efetivo exercício. Em 2019, ganhamos a eleição, passei a presidente. São 8 anos defendendo a categoria em um sindicato combativo, com promessas cumpridas e muitas vitórias. Hoje, com idade completa e tempo para aposentadoria, fiz solicitação da minha aposentadoria a administração e foi INDEFERIDO, alegando decisão do STF de outros estados. Nosso jurídico fez um recurso apresentando decisões também de outro estado, seguindo a linha da Procuradoria, inclusive do TCE, porém foi ignorada (postada abaixo e respondida pelo sistema). Além disso na resposta consta a frase: “Para usufruir da regra de aposentadoria especial (25 anos de efetivo exercício de magistério), a servidora deverá retornar ao serviço dentro de Unidade escolar e trabalhar até 02/05/2026, quando completará 25 anos de efetivo exercício de magistério.” Fica caracterizado o assédio pelo posto que assumo, ou seja, quer se aposentar com 25 anos, sai do sindicato. Sendo da forma que sou: não me vendo, não faço acordo de favorecimento, não tenho rabo preso, é compreensivo que não me queiram mais dirigindo o Sindicato. Da forma como agiu a gestão, sindicato não terá mais professor de licença sindical, eu e o Professor Leo perdemos nosso direito e ninguém vai querer estar aqui para perder sua aposentaria. Isso fere a liberdade de livre associação, do direito de defender a categoria, são 29 anos desrespeitados por aqueles que tem a caneta, mas não tem a informação. Triste realidade de uma gestão que vem se mostrando perseguidora. Estaremos indo para justiça garantir o direito e a liberdade de estar defendendo a categoria.